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营业部经理

营业部经理

发布时间:2019-04-16 13:46 浏览: 作者:admin

 工作职责:

1、负责营业部的组建以及管理工作,包括团队人员的招募选拔,及时有效地应对突发事件;
2、负责搭建营业部销售体系,根据公司的战略和销售计划形成相应的销售策略,并确保有效执行,完成公司制定的销售任务,并保证营业部的合法合规经营;
3、负责推动各大团经理做好对团队经理及优秀理财顾问的储备工作;
4、细化公司考核指标,做好对团队经理的日常督导工作,并进行绩效考核; 
5、做好营业部与总公司其他各后台部门的协调和沟通工作;
6、定期组织营业部内的各项会议,传达并宣导公司相关政策和方案;
7、根据一线人员的反馈,向上级领导提出优化方案和建议;
8、定期完成工作报告并及时向上级进行汇报;
9、负责营业部各项费用的预算、管控;
10、上级交办的其他工作。
任职要求: 
1、28岁-40岁,大专以上学历;营销、管理、金融等专业优先考虑;
2、3年以上金融从业经验,至少1年以上团队管理经验,有带过20人以上团队的工作经验,具有优秀的管理能力,能带领团队完成销售任务;
3、对公司企业经营理念和价值观有深刻理解,认同企业文化,为人诚实守信,具有高度的团队合作精神和工作热情;
4、具备丰富的金融行业人脉;
5、强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧,有良好的分析能力、判断能力、决策能力;
6、具有良好的执行力,工作效率高;
7、有强烈的创新精神,愿与公司一同成长。

 

职位亮点及优势
P2P、基金业务类型任选,新版块,有上升空间。
面试流程及领导介绍
 
薪资架构
底薪10K-20K+高提成
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