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项目经理 北京某大型地产建设发展公司 年薪:30~50万

项目经理 北京某大型地产建设发展公司 年薪:30~50万

发布时间:2019-04-16 13:54 浏览: 作者:admin

 

职位描述:

岗位职责
1) 施工总承包项目部的全面管理工作及工程合同的全面履约,根据要求及现场需要进行项目策划和管理;
2) 组织管理与推动项目部所有员工的日常工作,处理与政府、业主、设计、监理等有关方面的关系;
3) 负责监督执行国家、部委、地方有关法律法规,以及公司各项规章制度和决议决定,按要求完成项目安全文明施工、质量,工期和成本目标的考核;
4) 负责工程项目组织机构的建立及完善,根据公司要求明确各岗位员工的职责权限,负责员工考核。
5) 负责建立项目危机管理机构,主持项目危机的处理,及时公司报告潜在危机和发生的危机。
6) 组织编写工程总结上交公司总部,组织处理重大突发事件,项目资金的回收、合理调度、统筹;
7) 主持总承包项目管理实施规划和总控计划的编制及修改调整。
8) 代表总包参加业主、监理、设计召开的工地协调会议。
9) 主持工地总分包例会,解决工地重大协调问题。
10) 负责协调项目社会关系,如建设局、质监站、安监站、环保局、城管、公安派出所等政府及社会部门;
11) 负责项目对内、对外有关资金的结算,协调业主、监理、测量师进行中间结算和竣工决算;
任职资格
1) 8年及以上工作经验5年施工总承包企业项目经理岗位工作经验,全程管理过两个及以上公建项目、熟悉南方施工工艺;
2) 熟悉土建、钢结构、幕墙、机电、装修、景观等多专业综合协调管理;
3) 统招本科及以上学历,一级建造师资格;
4) 中建、城建等大型施工企业优先。

其他信息:

  • 汇报对象:总经理

  • 下属人数:30人

  • 所属行业: 房地产开发/建筑/建材/工程...

  • 所属部门:工程部

  • 企业性质:私营·民营企业

  • 企业规模:100-499人

  • 专业要求:不限

薪酬福利:

  • 职位年薪:30-50万

  • 薪资构成:基本薪资 + 奖金/提成

  • 年假福利:国家标准

  • 社保福利:国家标准

  • 居住福利:公司安排 + 公积金

  • 通讯交通:有补助

补充说明:

薪酬结构:基本+奖金,奖金大概20-40万之间,以上范围为基本部分,公司福利健全。
工作地点:杭州、武汉、厦门

企业介绍:

公司主做综合办公楼土建施工以及内外装修。业务领域涵盖全国,主要项目以国内东南沿海城市为主,公司背景及资金实力雄厚。
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